| Untersuchungsfeld 1: "Arbeit und Regionalentwicklung" |
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| - Einflüsse informaler und familiärer Beziehungen auf Mobilität, Motivation und Produktivität im Beruf |
| - Generationsbeziehungen im Wissenstransfer (Weitergabe von Qualifizierungswissen) |
| - Erhöhung der Lernfähigkeit von Organisationen durch institutionelle Reformen |
| - Zieltypen gleichwertiger Lebensverhältnisse: Ausgleich oder Wachstum? |